बाल श्रम (निषेध र नियमित गर्ने) ऐन, २०५६
Section 14
सूचना टाँस्नु पर्ने
व्यवस्थापकले बालकलाई लगाउन नहुने काम, बालकले पाउने पारिश्रमिक, सुविधा तथा साप्ताहिक बिदाको दिन र बालकलाई यस ऐन विपरीत काममा लगाएमा हुने सजाय सम्बन्धी कुराहरु प्रतिष्ठानको सूचना पाटीमा अनिवार्य रुपमा टाँस्नु पर्नेछ ।
बाल श्रम (निषेध र नियमित गर्ने) ऐन, २०५६
Preamble - 0
Preamble 0: प्रस्तावना
Chapter - 1
Section 1: संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ
Section 2: परिभाषा
Chapter - 2
Section 3: बालकलाई काममा लगाउन नहुने
Section 4: बालकलाई इच्छा विरुद्ध काममा लगाउन नहुने
Chapter - 3
Section 5: सूचना दिनु पर्ने
Section 6: स्वीकृति लिनु पर्ने
Section 7: Xxxxxxx
Section 8: विवरण दिनु पर्ने
Section 9: काममा लगाउने समय
Section 10: पारिश्रमिक र सुविधा
Section 11: बालकको स्वास्थ्य र सुरक्षा सम्बन्धी व्यवस्था
Section 12: उमेर सम्बन्धी विवाद
Section 13: दर्ता किताब राख्नु पर्ने
Section 14: सूचना टाँस्नु पर्ने
Chapter - 4
Section 15: निरीक्षण तथा कारबाही
Section 16: कामबाट हटाउने
Section 17: निरीक्षण प्रतिवेदन
Section 18: सुविधा रोक्का राख्ने
Chapter - 5
Section 19: दण्ड सजाय
Section 20: उजूरी र हदम्याद
Section 21: सजाय गर्ने अधिकार
Section 22: पुनरावेदन
Chapter - 6
Section 23: बाल श्रम निवारण समिति
Section 24: बाल श्रम निवारण कोष
Section 25: निर्देशन दिन सक्ने
Section 26: अनुसूचीमा संशोधन
Section 27: नियम बनाउने अधिकार
Section 28: खारेजी र संशोधन
Schedule - 1
अनुसूची :